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Blog da bmo
Cultura para clínicas.
O que aprendemos cuidando dos números de mais de 140 clínicas, explicado para quem é médico, não administrador.
Cultura
Por que a sua clínica tem rotatividade alta de secretária?
A rotatividade de secretária não é problema de pessoa: é um cargo que recebeu gestão sem método, sem meta e sem liderança.
Cultura
Como remunerar a equipe da clínica por resultado sem quebrar a margem?
A variável sai da margem de contribuição, é atrelada ao que cada pessoa controla e tem valor definido — percentual aberto sobre faturamento vira passivo.
Cultura
Por que a sua equipe não tem olhar de dono?
Olhar de dono é consequência de regra escrita e de plano de carreira que cabe na margem da clínica, não de cobrança em reunião.